PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN VÀ SỰ TỰ TIN VỀ NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN
Dạy học là một công việc đầy khó khăn và thử thách đối với chính bản thân giáo viên và cả những người làm công tác quản lý giáo dục, lãnh đạo nhà trường.
Ngày càng có nhiều giáo viên từ bỏ công việc giảng dạy, ngày càng có nhiều bạn trẻ không coi dạy học là lựa chọn nghề nghiệp của bản thân …
Những áp lực của đổi mới giáo dục liên tục đổ lên vai không chỉ giáo viên, mà còn lên cả chính học sinh, phụ huynh và toàn xã hội.
Chúng ta cảm thấy công việc ngày càng khó khăn, áp lực hơn, ngày càng có nhiều sức ép lên một môi trường giáo dục vốn đã nhiều trở ngại.
Đâu là nguyên nhân của tình trạng đó? Chúng ta vẫn thường tự nói với nhau về khối lượng công việc khổng lồ, các yêu cầu cho đổi mới và cả mức lương … Nhưng dường như chúng ta còn đang thiếu một điều gì đó, một động lực mạnh mẽ thôi thúc từ bên trong. Đó chính là lòng sự tự tin vào bản thân và nghề nghiệp.
Số tập san Giáo viên hiệu quả tháng 10 ra mắt với chủ đề “Phát triển chuyên môn của giáo viên”, không hề ngẫu nhiên khi chúng tôi mở đầu bài viết với sự trăn trở về niềm tin vào nghề nghiệp. Để có niềm tin với nghề nghiệp, không cách gì hơn đó là gia tăng sự tự tin vào năng lực của bản thân mỗi người giáo viên, năng lực đó sẽ được hình thành bởi một con đường chuyên môn vững chắc.
Người giáo viên khi có sự tự tin vào năng lực của bản thân sẽ:
- Chắc chắn hơn về triết lý, con đường giáo dục mà mình theo đuổi;
- Mạnh dạn hơn trong lựa chọn, thay đổi và ứng dụng các phương pháp dạy học phù hợp với học sinh;
- Luôn linh hoạt, thích nghi với mọi sự đổi mới và thử thách;
- Liên tục suy ngẫm về công việc dạy học của mình và chia sẻ chúng cùng các đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.
Sự tự tin trong nghề nghiệp đem đến cho chúng ta niềm hạnh phúc khi có được:
- Sự hài lòng với công việc, sự nghiệp mà mình đã chọn;
- Niềm tin đem tới cho học sinh những thành quả tốt đẹp trong cuộc sống;
- Một môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả
Những bài viết trong số tập san này như “04 lý do khiến việc đào tạo giáo viên trở nên quan trọng”, “Học sinh trở thành một phần trong công tác phát triển chuyên môn”, “Hoa trái thiền tập và ứng dụng trong dạy học”, Các nhà lãnh đạo trường học có thể giúp cải thiện chất lượng giáo viên như thế nào? giúp các thầy cô tìm ra được cách tiếp cận phù hợp để “cải thiện chất lượng giáo viên”.
Có rất nhiều bài viết tâm huyết khác đã được đăng tải trong tạp chí.
Kính chúc các thầy cô luôn tích cực, chủ động, kiên trì vượt qua những thách thức trong công việc giảng dạy!
Hãy đọc tạp chí cùng chúng tôi, và chúng ta cùng nhau sẵn sàng cho sự đổi mới!
– Dự án đào tạo và hỗ trợ giáo viên Táo Giáo Dục –